这年头，公家企业转让过程中发生的一些事，根本不是秘闻，没见过总听说过，赵干事听到吕冬的话，只是稍微一想，大致就猜了个七七八八。
转让过程中，老单位和新东家忽略职工权益，或者给予的安抚不够的事，实在太常见。
企业名义上的主人，被老单位和新东家当皮球踢，赵干事也见过不少。
看看讨薪的横幅，很明显的事。
赵干事的工作风格，受到杨烈文影响很大，看到三联房地产大厦门口，有人带着保安出来，赶紧朝那边走去，以防发生不可控的情况。
堵门讨薪很常见，只要不闹的太过分，谁也不会当成群体性事件，要是起了肢体冲突，就不好交待了。
人一多，火一大，热血上头，人就容易不管不顾，做出很多不可理喻的事情来。
赵干事很有担当，取出工作证，就走向门口。
吕冬没过去凑热闹，吕氏餐饮、光美电器和银座商场这个商业联合体，正在围剿三联的家电业务，偏偏三联现阶段的重点不在家电业务上面，导致三联只能疲于防守。
这时候跑人门前去，没那个必要。
“跟着点。”吕冬指了指赵干事，对吕坤说道：“万一有事，立即把人拖出来。”
吕坤赶紧带着人跟了上去。
赵干事工作经验丰富，与三联房地产的人交流几句，就拿到了主导权，迅速安抚最前面的泰丰园职工代表。
先把人稳住，再说解决问题的事。
距离不太远的地方，一辆桑纳塔2000轿车上，一老一少两个人透过车窗，正在看着这边。
驾驶位坐着的男的也就二十三四岁的样子，见到人群把三联房地产公司的大门都堵了，明显不安，问后车座上的中年男人：“爸，这样不太好吧？要是上面追究下来……”
后车座上坐着的，就是泰丰园现任的一把手莫可，他降下车窗，点上一根烟，说道：“有么不好的？追究么？跟你爸你啥关系？”
儿子莫锋远没有锻炼出来，更没有领悟其中的诀窍：“可是，爸，这些人不是你鼓动的……”
“小锋，说话要先过脑子！然后才能过嘴！”莫可先教导儿子一句，才说道：“你爸从来都没鼓动过这些人，只是开会说了下实际情况，局里把泰丰楼卖给三联房地产，三联房地产却不想保障他们的权益！作为领导，我要为手底下的职工负责，要告诉他们实情！”
他缓缓说道：“很多人，捧了一辈子铁饭碗，现在三联想把铁饭碗打破……”
莫锋多少领会到了：“这些人原本抱着很大期待，结果一场空，积累的怨气全都落到三联头上？”
莫可吐出口烟：“做事要靠脑子。”
莫锋想了想，又问道：“可是，这么做，咱们有啥好处？”